Hakkımızda
TUKSAL Danışmanlık — Emel Özbek Eğitim ve Proje Ajansı olarak kurumlara özel deneyimsel gelişim programları tasarlıyor ve uyguluyoruz.

Bilgiden deneyime, deneyimden performansa
Eğitimi; öğrenmeyi deneyime, deneyimi gelişime ve gelişimi performansa dönüştüren bir süreç olarak ele alıyoruz.
Kişiye özel gelişim yaklaşımı
Her bireyin yetenekleri, hedefleri, çalışma biçimi ve gelişim ihtiyaçları farklıdır. Bu nedenle standart çözümler yerine kişinin ihtiyaçlarını ve hedeflerini merkeze alan bir gelişim yaklaşımı benimsiyoruz.
Eğitimden deneyime
Klasik eğitim anlayışının ötesine geçerek katılımcıların sürece aktif olarak dahil olduğu atölyeler, takım oyunları, yarışmalar, uygulamalı çalışmalar ve deneyimsel aktiviteler tasarlıyoruz.
Organizasyonun tüm sürecini yönetiyoruz
İhtiyaç analizi ve konsept geliştirmeden eğitmen ve içerik planlamasına, mekan ve teknik organizasyondan katılımcı yönetimine kadar sürecin tamamını profesyonel şekilde koordine ediyoruz.
Kurumlara Özel Deneyimsel Gelişim Programı
Çalışmalarımıza yön veren dört cümle.
Yöneticilik sadece bir pozisyon değil, krizleri fırsata, fikirleri ise kalıcı kurumlara dönüştürme sanatıdır
Takımınızı tanımak için toplantı odanızdan çıkın
Kim daha iyi çalışıyor değil, kim daha iyi takım oluyor
Team building değil, team performance
Daha fazlası değil, daha doğrusu
Her hizmetimizde amacımızı tek cümleyle tanımlıyoruz.
Bireysel Gelişim ve Performans Artırma
Amacımız yalnızca daha fazla çalışmayı değil, daha doğru çalışmayı sağlamaktır.
İnceleEğitim Organizasyonları ve Aktiviteler
TUKSAL Danışmanlık olarak amacımız; çalışanların sadece eğitim aldığı değil, öğrendiğini deneyimlediği ve gelişimi iş sonuçlarına yansıttığı organizasyonlar tasarlamaktır.
İnceleYönetici Geliştirme
Amacımız daha fazla yönetici yetiştirmek değil, daha güçlü liderler geliştirmektir.
İnceleEkip Yönetimi, Performans ve Planlama
Amacımız yalnızca ekipleri yönetmek değil; ekiplerin birlikte daha iyi sonuç üretmesini sağlamaktır.
İnceleİK Yönetimi ve İşe Alım Danışmanlığı
Amacımız yalnızca bir pozisyonu doldurmak değil; kuruma, pozisyona ve ekip kültürüne en uygun yetkinliği kazandırmaktır.
İnceleİş Gücü Artırma ve Kârlılık
Amacımız daha fazla kaynak kullanmak değil, mevcut kaynaklarla daha yüksek verim ve daha güçlü sonuç elde etmektir.
İnceleİhtiyaç analizinden değerlendirmeye
Her organizasyonu kurumun hedefleri, çalışan profili ve ihtiyaçları doğrultusunda özel olarak kurguluyoruz.
İhtiyaç analizi ve konsept
Kurumun gelişim hedeflerini analiz ediyor, hedefleri netleştiriyor ve konsepti geliştiriyoruz.
Eğitmen ve içerik planlaması
Programı hedef kitle, içerik, mekan ve etkinlik formatına uygun olarak tasarlıyoruz.
Mekan, teknik organizasyon ve uygulama
Mekan ve teknik organizasyondan katılımcı yönetimine kadar etkinliği hayata geçiriyoruz.
Takip ve değerlendirme
Süreç sonunda gelişim alanlarını değerlendiriyor, uygulanabilir aksiyonlar oluşturuyor ve takibi sağlıyoruz.
Kurumunuzu tanıyalım, programınızı birlikte tasarlayalım
Kurumlara özel gelişim programları
İhtiyacınızı ve hedeflerinizi paylaşın; kurumunuza özel eğitim, organizasyon ve danışmanlık çözümü önerelim.
Kurumunuzun hedeflerine ve çalışan profiline uygun eğitim, organizasyon ve danışmanlık çözümleri tasarlıyoruz.